Come comunicare attraverso l’app mobile!

Il tempo che spendiamo sui nostri smartphone è di gran lunga maggiore rispetto a quello che passiamo sul desktop e le app rappresentano l’86% dell’uso del mobile: un utente smartphone trascorre  mediamente più di 2 ore al giorno su varie app mobile. È chiaro che il canale delle app è indispensabile e non possiamo permetterci di ignorarlo.

Comunicare attraverso l’app mobile con gli amici a centinaia di miglia di distanza è semplice come inviare un SMS o chattare tramite app video come Snapchat e FaceTime.

Ma le applicazioni mobile non solo migliorano la comunicazione personale, ma migliorano anche quella sul posto di lavoro: le aziende grandi e piccole possono operare con un numero di sedi/filiali, rendendo difficile la comunicazione da più località.

Fortunatamente, la creazione di un’app mobile interna fornisce alle aziende la soluzione per ottenere una comunicazione di qualità efficiente.

Ecco alcuni fattori chiave per comunicare attraverso l’app mobile in maniera efficace ed efficiente.

Quando un’azienda deve comunicare in modo efficace, il tempo è essenziale.

Se il tempo è la risorsa più preziosa di un’azienda, è altrettanto vero che il tempo sufficiente è la risorsa più difficile da ottenere. Con un’app mobile, la comunicazione viene notevolmente rivista in tempo reale, consentendo alle aziende di comunicare a tempo di record con tutte le sedi delle attività commerciali.

In effetti, le app mobili semplificano le attività quotidiane dell’azienda fornendo informazioni in modo facilmente accessibile. Grazie alle notifiche push, che possono essere create per essere inviate come notifiche a livello aziendale o specifiche dell’utente, tutti i dipendenti saranno a conoscenza degli ultimi aggiornamenti dell’azienda e delle notizie pertinenti.

Esempi di preziose informazioni in tempo reale che le app aiutano a distribuire in modo più efficiente includono, ad esempio:

• Notizie e aggiornamenti essenziali sull’azienda
• Scelte gastronomiche aziendali
• Informazioni su parcheggio e bus navetta
• Informazioni sulla sicurezza
• Elenchi aziendali

Le aziende possono comunicare attraverso l’app mobile per ricevere più comunicazioni.

Con un’app interna, le aziende possono aggiungere comunicazioni per eventi speciali o iniziative di comunicazione.
Ad esempio, un’app mobile è un ottimo modo per raccogliere il feedback dei dipendenti e/o farli partecipare a sondaggi.
In questo modo, le app possono essere utilizzate per raccogliere informazioni preziose, non solo per divulgare informazioni.
Quindi sia la ricezione che l’invio di informazioni sono ugualmente importanti per aiutare un’azienda a comunicare in modo più efficace.

Le app aiutano a spiegare le caratteristiche uniche dell’edificio in ogni sede aziendale.

Per i marchi più grandi con molti satelliti e sedi di attività commerciali, un’app mobile è uno strumento di navigazione estremamente utile. Senza un’app, navigare in una realtà aziendale con molti edifici e piani può essere un lavoro ingrato anche per i dipendenti più esperti.

Le app interne aiutano nel processo di navigazione includendo:

Mappe dettagliate del campus con funzionalità di rilevamento dei percorsi

Mappe interne che aiutano i dipendenti a trovare la propria strada in interni tentacolari

Prenotazione delle risorse e feedback sulla struttura

Segnalazione  da parte dei dipendenti di segnalare qualsiasi attrezzatura individuata o problemi di costruzione

Le app avanzate possono essere personalizzate per offrire  livelli di diversità personalizzata offrendo funzioni personali e funzionalità incentrate sulla posizione. Per le app più avanzate, è possibile includere la tecnologia di geolocalizzazione per identificare automaticamente la posizione di un dipendente. Ciò è particolarmente utile per le aziende con dipendenti che visitano più filiali/sedi poiché avranno sempre le informazioni più aggiornate.

In conclusione, un’app interna di qualità è in grado di rivoluzionare il modo in cui le aziende comunicano , mettendole in grado di rispondere in modo coerente alla natura mutevole delle loro sedi aziendali e soddisfare le esigenze specifiche dei propri dipendenti.